長壽花堅持以人為本，堅持機制創(chuàng)新，追求公司與員工的和諧發(fā)展。公司通過持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè)，為員工營造良好的工作氛圍；通過多渠道晉升的職位體系，努力做到人盡其才，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間；通過以市場和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效管理體系和薪酬福利體系，形成公司與員工雙贏的價值理念；通過精心設(shè)計的培訓(xùn)課程，不斷提高員工的職業(yè)素質(zhì)；通過競爭擇優(yōu)，動態(tài)優(yōu)化的用人制度，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、充滿活力的核心員工隊伍。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)長壽花系列產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（營銷、經(jīng)管類優(yōu)先考慮），有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，有一定的抗壓能力；
5、可適應(yīng)出差、駐外等。
人力資源部：
聯(lián)系： 孫部長
電話： 0543-4611023
郵箱： [email protected]
職位描述：
1、長壽花玉米油車間機器設(shè)備的操作，按照工藝要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、服從安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，身體健康，適應(yīng)倒班；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦耐勞。
人力資源部：
聯(lián)系： 孫部長
電話： 0543-4611023
郵箱： [email protected]
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對大區(qū)市場促銷費用、經(jīng)營費用、物流費用、人資福利等費用的審核、核算；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商財務(wù)相關(guān)事務(wù)的管理；
3、負(fù)責(zé)日常會計賬務(wù)處理及往來賬目核對；
4、負(fù)責(zé)資金撥付與資產(chǎn)管理；
5、負(fù)責(zé)市場促銷費用投入產(chǎn)出分析；
6、負(fù)責(zé)或協(xié)助大區(qū)財務(wù)部經(jīng)理對各辦事處的財務(wù)檢查工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)財經(jīng)類專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有快速消費品行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有會計資格證者優(yōu)先考慮；
3、工作踏實、認(rèn)真，堅持原則，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德，有良好的職業(yè)素質(zhì)；
4、熟練應(yīng)用各類財務(wù)軟件及辦公軟件；
5、適應(yīng)駐外工作。
人力資源部：
聯(lián)系： 孫部長
電話： 0543-4611023
郵箱： [email protected]
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